Педагогам и сотрудникам
О функционировании сервиса «Помощник Рособрнадзора» на базе информационно-телекоммуникационной образовательной платформы «Сферум»

Ответы на вопросы, касающиеся снижения бюрократической нагрузки на педагогических работников образовательных организаций, поступающие в чат-бот «Помощник Рособрнадзора» (по состоянию на 29.05.2026) (.pdf)
Положение о внешнем виде сотрудников МБДОУ д/с Аист
На территории Сургутского района осуществляется предоставление социальных выплат:
- семьям с детьми (ребенком) на погашение ипотечного кредита, за единственное жилое помещение, имеющееся в собственности в течение 5 лет, предшествующих дате подачи заявления о предоставлении выплаты;
- работникам, осуществляющим деятельность в области информационных технологий, компьютерного программного обеспечения и участвующих в реализации проекта «Цифровая платформа Югры», медицинским работникам медицинских организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, медицинским работникам организаций социального обслуживания, работникам науки и образования на приобретение жилых помещений.
СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ ДО 01.03.2026.
Подробную информацию можно получить в Депимущества АСР по адресу: г. Сургут, ул. Энгельса, дом 10, каб. 126, тел. 8(3462) 526-597.
Информация о существующих мерах поддержки, направленных на улучшение жилищных условий педагогических работников (нормативно-правовые акты, регулирующие компенсацию расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам, иная разъяснительная информация):
https://www.admsr.ru/work/scs/education/activities/10956/ (ссылка на сайт администрации Сургутского района рубрика «Деятельность», раздел «Социально-культурная сфера» - «Образование»)
Методические материалы
Локально-нормативные акты
Программа наставничества
Паспорт проекта № 6 "Компетентный педагог" (.pdf)
Реализация Проекта "Компетентный педагог" (.pdf)
Сборник "Педагогические Шпаргалки МБДОУ д/с "Аист" (.pdf)
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.
Взаимодействие и понимание исполнения общего дела администрацией МБДОУ д/с «Аист» и председателем профсоюзного комитета Ковальчук Г.И. уже много лет приносит только пользу в развитии нашего детского сада.
Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники: и администрация, и воспитатели, и обслуживающий персонал были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ними.
Стилем жизни для членов нашего коллектива становится участие и победы в конкурсах, соревнованиях организуемых Сургутской районной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Команды нашего детского сада победители и призеры в соревнованиях среди работников муниципальных организаций Сургутского района: по волейболу, стрельбе из пневматического оружия, лыжным гонкам, настольному теннису. Традиционно участвуем в туристическом слете.
В перспективе – новые проекты по мотивации вступления в профсоюз, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе, развитии информационной политики и социального партнерства в МБДОУ д/с "Аист".
В детском саду функционирует информационный стенд «Профсоюз в детском саду Аист и создана страница на официальном сайте нашей Организации, где постоянно размещается необходимая профсоюзная информация, план работы, выписки из решений профкома, различные положения и инструкции, информации о путёвках, сведения о деятельности вышестоящих профсоюзных структур.
Последнее время в связи с различными изменениями в системе образования, а также в системе оплаты педагогического труда, больничных листов, требуется всё больше знаний трудового законодательства.
Каждый сотрудник нашего коллектива осознает, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу решение важнейшей задачи - сделать профессию педагога, работника детского сада – престижной, а детский сад «Успешным детским садом».
- Общероссийский Профсоюз образования (ссылка на сайт: Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации)
- Ханты-Мансийская окружная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (ссылка на сайт: Ханты-Мансийская окружная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации)
- Сургутская районная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ / Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (ссылка на сайт: Профкурорт)
- Конституция РФ (ссылка на сайт: База документов информационно-правовой системы ГАРАНТ)
- Трудовой кодекс (ссылка на сайт: База документов информационно-правовой системы ГАРАНТ)
- Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности (ссылка на сайт: База документов информационно-правовой системы ГАРАНТ)
- Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ (ссылка на сайт: База документов информационно-правовой системы ГАРАНТ)
Председатель
Отинова Оксана Валерьевна — заместитель заведующего
Заместитель председателя
Ревизионная комиссия
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Комиссия по организационно-массовой работе
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
По вопросу снижения бюрократической нагрузки в системе образования продолжают работу телефоны «горячих линий» на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.
В случаях несоблюдения введенных ограничений педагоги могут обратиться:
-
На «горячую линию» Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, написав на адрес электронной почты: stop_nagruzka@obrnadzor.gov.ru , указав регион, школу и удобный способ обратной связи.
-
На «горячую линию» по вопросу снижения бюрократической нагрузки в системе образования Ханты-Мансийского автономного округа–Югры: https://depobr.admhmao.ru/deyatelnost/inoe/goryachaya-liniya/9199747/goryachaya-liniya-po-voprosu-snizheniya-byurokratichesk/.
-
Время работы горячей линии: ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00.
-
На муниципальную «горячую линию» по вопросу снижения бюрократической нагрузки в системе образования: https://www.admsr.ru/upload/iblock/e7c/c2xzz7u56oz951pjiiam5xwmj2wuho14/Telefony-munitsipalnoy-_goryachey-linii_-po-voprosu-snizheniya-byurokraticheskoy-nagruzki-v- sisteme-obrazovaniya.pdf.
-
Время работы горячей линии: с 09-00 до 12.45, с 14-00 до 17-00, ежедневно понедельник - пятница, кроме нерабочих праздничных дней.
